basic erfolgsmanagement
DIE ERFOLGSAGENTUR
Dipl.-Päd. univ. Eva-Maria Popp
Ringstraße 26
84347 Pfarrkirchen
Tel.: 0 85 61 – 23 85 – 15
Fax: 0 85 61 – 23 85 – 25
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Nachfolge effektiv planen
Nachhaltig – individuell – harmonisch
Erben und Vererben im Allgemeinen und die Nachfolge in einem Familienbetrieb sind immer höchst emotionale Angelegenheiten. Das ist der Grund, warum sich gerade rund um das Thema Erben und Nachfolge soviele Konflikte ergeben. In früheren Zeiten war die Nachfolge stets eindeutig und unmissverständlich geregelt. In der Regel war der älteste Sohn einer Familie der designierte Nachfolger im Betrieb. Nachfolgende Geschwister wurden abgefunden. So war es in den Herrscherfamilien und auch in Industrie und Handwerk. Die Frage, ob der Sohn das wollte, oder ob es einen oder eine Geeignetere(n) in der Familie gab, wurde nicht gestellt und kam auch nicht in Betracht.
Erst in jüngster Zeit, nachdem gerade das Thema individuelle Berufswahl an Neigungen und Wünschen ausgerichtet wird, tritt das Thema der sinnvollen Nachfolgeregelung immer mehr in den Vordergrund. Leider gibt es in den Familien und Firmen noch keine neue, moderne „Nachfolgekultur“. Die alten Regeln gelten nicht mehr- Gott sei Dank – und neue gibt es noch nicht.
Aus dieser Tatsache wird klar, dass Nachfolgeregelungen einer intensiven fachlichen Begleitung bedürfen, die sowohl rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Faktoren berücksichtigt, aber ebenso auf die Wünsche und Bedürfnisse der Beteiligten achtet und noch mehr auf die psychologischen Wechselwirkungen, ausgelöst von Emotionen rund um die Familientradition.
Eva Maria Popp ist Dipl. Päd. Univ und Kommunikationstrainerin. In ihrer 25-jährigen Berufstätigkeit als Coach und Unternehmensberaterin in Sachen Kommunikation hat sie schon viele Familienbetriebe beim Thema Nachfolge begleitet. Sie kennt die Mechanismen und Zusammenhänge, wenn Geld, Macht und Emotion zusammenspielen. Sie verfügt über viele anschauliche Beispiele aus der Praxis und versteht es, die Beteiligten liebevoll in dem Prozess der Veränderung zu begleiten.
In enger Zusammenarbeit mit den Wirtschafts- und Rechtsberatern entstehen Nachfolgeregelungen, die sowohl dem Wohl und Erhalt der Firma dienen als auch der Harmonie in der Familie. In der Regel beginnt die Arbeit von Eva-Maria Popp mit dem noch amtierenden Chef. Nach und nach werden alle weiteren Beteiligten in den Prozess mit einbezogen. Ziel ist eine Lösung, die alle Beteiligten zufriedenstellt.
Eva-Maria Popp ist Mitglied im Institut für Nachfolgeregelung und arbeitet in allen deutschsprachigen Ländern.
„Sinnvoll trauern“ schafft liebevolle und kompetente Trauerbegleitung für Kinder.
Wir bieten Trauerworkshops für Kindergärten und Schulen, Fortbildungen für Erzieher und Lehrer und haben eigene Trauerbücher für Kinder.
Eine Ausstellung für Kinder und Erwachsene mit dem Titel „So war und ist das mit dem Tod“ rundet das ganzheitliche Angebot ab.
Frau Popp ist Dipl. Päd. Univ und bildet als Dozentin an einer Fachakademie für Soziallpädagogik seit 25 Jahren Erzieherinnen bzgl des Themas Trauerbegleitung aus.
“Sinnvolle Geschenke” – besondere Geschenke – individuelle Geschenke – von Hand gearbeitet – für die Sinne – einfach sinnvoll….
Sinnvolle Geschenke stehen für eine neue Geschenkephilosophie. Unsere Geschenke sind WERTvoll… nicht nur im materiellen Sinn.
Frau Popp bietet auf ihrer Internetseite Geschenke von außergewöhnlicher Kreativität und Schönheit an.